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ツタエルの求人

 ■5年後の未来を一緒に作りませんか?
  人を元気にできる「スタッフ」さん大募集!

 

 こんにちは。
 株式会社ツタエルです。

 ツタエルでは今、業務拡張のため、以下の新しいスタッフを募集しています。

 ・「クライアントプロデューサー」(1名)
 ・「ツール制作ディレクター」(1名)

 

 いったいどんな仕事をするのか?
 いくらぐらい給料が貰えるのか?
 その説明の前に、まずは私たちの自己紹介をさせてください。

 

■ツタエルって何の会社?

 ツタエルは
 〔クライアントさま(主に企業)の想いを、消費者に伝えるお手伝い〕
 を仕事にしています。

 具体的には、

  ・ホームページ
  ・小冊子
  ・名刺
  ・パンフレット
  ・動画
  ・ケータイサイト
  ・ショップカード

 などの「販促ツール制作」がメイン業務です。

画像(400x200)

 メイン業務はホームページなどの販促ツールの作成だけど・・・

 

 ・・・ですが、皆さんがイメージする【ツール制作会社】とは
 まったく違うと思います。

 まず、
  ・会社にMACすらありません(笑)。
  ・それから、クライアントさんに言われた通りに作りません。
  ・制作に取り掛かるまでに3ヵ月かかることもあります。
  ・かっこいいだけのデザインが大嫌いです。
  ・セミナーとかやってます。

 いったい、なんの会社か分からないですね(苦笑)
 ちょっとまとめてみます。

 

■ツタエルの「商品」って?

 実は当社の商品は、「オモテ」と「ウラ」の2種類あります。
 といっても、いかがわしい商品じゃありません。

 先ほど挙げた、

  ・ホームページ
  ・小冊子
  ・名刺
  ・パンフレット
  ・動画
  ・ケータイサイト
  ・ショップカード

 ・・・など、形として納品できるものが「オモテ商品」

 一方、

  ・何を売りにすればそのクライアントが儲かるのか?
  ・誰をターゲットにすれば良い結果が出るのか?
  ・どんな戦略がその会社にとってスムーズなのか?
  ・どんなツールを作れば、ちゃんと売上に繋がるのか?
  ・社員さん一人一人にワクワク楽しんでもらうにはどうすればいいのか?

 といった目に見えない
 「ヒトの魅力とおカネが輝く企画力」「ウラ商品」です。

 小難しく言えば
 「コーチング」とか
 「ファシリテーション」とか
 「心理学」とか
 「ダイレクトレスポンスマーケティング」とか
 「ブルーオーシャン」とか
 なんだかもったいぶったものを、ぎゅーーーっとまとめて、

 「そこの社員さん自身が好きになる」ツールを作ること。
 それを「実際の売上につなげる」こと。

 これが「ウラ商品」の正体です。
 そして、ツタエルがとにかく自信を持っている「最大の商品」でもあります。

 画像(250x166)

 

 そのためには、
  ・MACが絶対に必要な訳じゃないですし、
  ・クライアントさんと意見が食い違うことはしょっちゅうですし、
  ・とにかく制作に時間がかかりますし、
  ・かっこいいだけのデザインでは何の効果もないことを知ってますし、
  ・事前にセミナーをやらないと、私たちの商品が「伝わらない」のです(笑)

 「・・・なんだか難しそうだなぁ」

 と思われたかもしれませんが、今回の求人は「未経験者大歓迎」
 安心して続きを読んでください。

 さて、
 こんな「伝わりにくい仕事」(ツタエルという社名のクセに(苦笑))をしてるにも関わらず、
 クライアントさまからは、ありがたいご意見を頂くことができました。

 

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  まだツールが完成して
  半年も経っていませんが、
  私が期待したとおりの変化がありました。 

  有名コンサルの話は何回も聴きにいきましたが、
  どこも「定型のものを持ってきて当てはめるだけ」。
  その程度なら自社で作った方がずっと良い物が作れる自信があったので、
  社長も私もコンサル否定派でした。

  その頃の私は、社内の考え方を一つにまとめる事に悩んでました。
  特に中堅・管理職の関心事は自分の部署のことだけ。
  人によっては自分のことだけ。てんでバラバラでした。

  この私の課題は、
  社長の課題でもあり、会社の課題でもありました。

  そんな時、
  建材メーカーさんの誘いで何気なく参加した
ホームページセミナーで、
  はじめてツタエルさんの話を聴いたんです。
  実地でヒューマンな部分に触れてくれそうな気がしただけでなく、
  ホームページ作りや情報誌作りを通して
  「社内が変わるよ」という話に可能性を感じたし、
  なぜ変わるかの理屈に納得できたんです。

  そこから社長にも話を聞いてもらい、
  ホームページ・小冊子・資料請求用ツール・情報誌・イベント企画と、
  ツタエルさんと我々の二人三脚でのお付き合いが始まりました。 

  まだ初期ツールが完成して半年も経っていませんが、
  私が期待したとおりの変化がありました。
  その変化のスピードは期待以上で、
  一部の人間だけではなく
会社全体が完全にこの流れに巻き込まれています。

  まず、社員全員が「自分のイベント」という意識を持ちはじめたので、
  イベントの準備がとても楽になりました。
  ホームページなどのツール作りに関しては、
  社外(お客さま)に「伝わる」効果はもちろんありますが
  それ以上に社内でそれぞれの想いが「伝わる」効果が大だと感じます。

  部署を超えての会話量が、情報誌、イベント等をネタにして「激増」したからです。
  そうしてみんなで企画したイベントに初めて参加者があり、
  アンケートに良いことを書いてくれたことを、
  社内みんなで喜び合えた時は最高でしたね。


   栃木県 M住宅様(建築業) S室長さま

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 本当に嬉しいです。

 スタッフ総勢わずか6人という小さな小さな会社ですが、
 こうしてクライアントさんと、クライアントのお客様と、
 一緒に成長していける様な会社であり続けたいと考えています。

 長い求人ですが、ここまで読まれて、
 「なんだかよく分からないけど、面白そうだ」
 と感じた方は、続きをお読みください。

 あなたに手伝ってもらいたい具体的な業務を、
 責任者から説明させてもらいます。

 

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 【求人その1】
 「クライアントプロデューサー」について
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 こんにちは。画像(200x150)ツタエルの「ココロの着火マン」岡田徹です。
  ・クライアントプロデュース企画
  ・顧客フォロー
  ・セミナー講師

 などを担当しています。

 ツタエルの仕事、一言で言うと・・・、「とてもとてもやりがいのある仕事」です。
 前記されているように、
 各クライアントさんがもともと自社の持っている「ウラ商品」の存在に気がつき、
 それをお客さんに伝え、喜んで買ってくれるお客さんが現れる。
 とーーーーっても喜んでいただけます。

 ・・・と、文字で書くと簡単ですが、
 ここまで至るには、われわれツタエルスタッフだけでなく
 クライアントさんも会社上げて脳ミソからモーレツに汗をかいてもらう必要があります。
 それにはかなりの時間、しかも苦悩の時間を費やすことが必要となります。

 そのため、いろんな反発、反感をいっぱい経験することにもなります。

 「お金を払っているんだから、おタクでうまいこと考えて作ってくれたらいいんだよ。」
 「集客のテクニックを駆使して、とにかくお客さんを集めさえすればいいんだから!」
 「話はわかるけど、ただでさえ忙しいのにこれ以上ややこしい仕事が増えるのは困る」・・・

 ごもっともなことです。
 他のツール制作会社に頼めば、ここまで色んな作業は強要されませんし、
 本当は強要しないほうが我々もラクなんです。

 でも実は、ツタエル自身のウラ商品がそこにあります。

 自社の魅力・強みを見つめ直す作業のきっかけは、
 ホームページや会社案内を作るときにしかクライアントさんもチャンスがありません。
 何もないときに「オレの魅力ってなんだろな~?」と考えるのは、
 よっぽどのナルシストしかいませんから。(笑)

 当然そこまで頼んでいないし、必要もない、
 当社以外で依頼したほうがいいクライアントさんもいっぱいいます。
 でも、ツタエルと出会うべくして出会ったクライアントさんが、
 ツール制作の過程で大事なことを順々に気付き、ワクワク感のあふれる会社、
 いやチームに変わっていくのも事実です。
 組織が変わっていく傍らで立ち会える醍醐味、やめられません。

 その会社自身があるべき姿と出会い、そこで働く社員さんもそれぞれあるべき姿と出会える。
 そんな会社とスタッフに惚れたお客さんがホームページなどのツールを見て、そこに集まる。

 ツタエルは黒子の仕事ですが、
 クライアントさんとそのお客さんの心を結ぶ、とてもとてもやりがいのある仕事です。

 

■募集人材→「人間が好きな」クライアントプロデューサー

【募集人数】・・・1人

【やって欲しい業務】
 ・クライアントさんの話をよく聴き、相手の要求するオモテ・ウラの要望を察知する
 ・クライアントさんの要望を実現するためのグランドデザイン(仮説・作戦)の立案
 ・グランドデザイン実行のための営業ツールの具体的提案(ホームページ、紙媒体など)
 ・提案をクライアントさんに納得~成功に導くための徹底的ディスカッション

【優遇条件】 
 ・素直な人 常識に凝り固まっていない人 自分で勝手に限界を作らない人
 ・人に会うことが好きな方(これは、優遇条件でなく絶対条件)
 ・お客さんのために泥まみれ、泥くさーいことができ、むしろそんなことが好きな方
 ・仕事でおもしろいことがしたい人

【社会人経験】(新卒も可)
 ・BtoBビジネスで営業経験あり
 ・不条理な会社側の自己都合(ノルマ、ノルマ・・・)ながらも
  自分自身で提案営業を頑張った自負のある人。
  (結果の営業成績問いません)
 ・飲食店接客でお客さんに喜んでもらう努力経験

【年齢】 28歳ぐらいまで 
【性別】 問いません。
【勤務地】 〔東京〕小金井市(ツタエル事務所)

 

 



 

 

 今回の求人の内容をお分かり頂けたでしょうか?

 こんな内容の仕事を「面白そうだな」と興味を持たれた方は
 きっと前向きでアツい方たちだと思います。

 「自分の力を試してみたい!」
 「人のために役立ちたい!」

 そう燃えている方だと思います。

 できれば、そんな皆さん全員と一緒に仕事がしたい!
 そうすればツタエルは大きな発展を遂げられること間違いなしです。

 ・・・が。
 残念ながらツタエルはまだ創業10期目の小さな小さな貧乏会社です。
 社員は役員を含めて5人しかいません。
 一人一人が経営会議からDMの袋詰めまで、あらゆる業務を行なっています。
 そんな状態ですから、まだたくさんの社員さんの人生を預かれる体力はありません。

 皆さんにも生活があります。人生があります。
 奥さまもご主人もお子さまもいるかもしれない。
 家や車のローンを抱えてるかもしれない。

 なので、ツタエルの弱点から先にぶっちゃけます。
 じっくり読んで「これぐらいなら大丈夫そうだ!」と笑顔でニッコリできる方だけご応募下さい。

 まずツタエルは、
 「安定を求める人」にはお世辞にも働きやすい環境と言えません。
 また【楽(らく)】である事が【楽しい】と感じる人には、理解しがたい異空間だと思います。
 さらに「収入が一番!」という人にとっては地獄の3丁目です。

 なぜなら・・・

 ・とにかく一日中バタバタしています。
 ・計画通りには仕事が進みません。
 ・お昼ご飯もゆっくり食べる暇がありません。
 ・楽しみにしてたドラマをリアルタイムで見ることは不可能になります。
 ・一生懸命やった仕事が、まるっきりボツになることはしょっちゅうです。
 ・あまりに前向きなスタッフの考えに、怒りを覚えるかもしれません。
 ・スタッフ(特に役員)の言う事はコロコロ変わります。
 ・そのくせ給料をドバーッと支払える訳ではありません。

 このように、まるで良いトコがない会社です…。

 条件面ではもっと(はるかに?)優遇されてる会社さんがたくさんあります。

 ですが、私たちには
 絶対に他社に負けない(と思っている)
 メリットが3つだけあります。

 それは【1.夢(想い)を現実(ビジネス)に結び付けるノウハウがあること】
 さらに【2.これからの10年間、社会のニーズのど真ん中でビジネスができること】
 そして【3.ここまで読んでくれている≪あなた≫を、真剣に求めていること】です。

 



 

 

 成熟期から衰退期に向かって行くこれからの日本。
 価値観がぐちゃぐちゃに混ざり合うこの時期に、
 企業に求められるのは、規模の大きさではなく、
 「志の高さ」だと言われています。

 「何のために仕事をしているのか?」
 「どんなお客様のための存在する会社なのか?」
 「それを世間に広めるためにはどうすればいいのか?」

 私たちツタエルは、「販促ツール制作」を通じて、
 それぞれのクライアントの「志」をきちんと売上につなげるお手伝いができる、
 そんな会社であり続けたいと思っています。

 そのためには、
 ここまで負けずに求人案内を読んでくれている≪あなた≫のチカラと熱意が必要です。

 そんな≪あなた≫のために、これから条件を書きます。
 決して恵まれている条件ではありません。
 ぜひとも熟考してください。

 しかし、
 熟考の上で「自分ならいける!」と感じたのであれば、
 その時は迷わず面接の申込みをして下さい。

 一緒に頑張っていきましょう!

 



 

■求人概要

【募集業務】
 「クライアントプロデューサー」(1名)
 ※ゼロから作り上げることが好きな方なら、
  webサイトやツール制作の経験がなくても構いません。
【勤務時間】
 9:00~18:00(残業ありまくり)
【勤務地】
 東京(JR線 武蔵小金井駅 徒歩1分) 
【休日】
 日曜日(その他月2回の有給休暇)
 年末年始休暇、夏期休暇
【雇用形態】
 試用期間3ヶ月間後、正社員登用
【給与】
 20万円より~(※応相談。委細面談)   
【福利厚生】
 交通費全額支給、社会保険完備

 



 

 ここまで読んでくれた「あなた」を求めています。
 面接希望の方は、下記要領に従いご応募下さい。

 ★ 応募の手順と流れ ★

 1.一次選考(書類審査)
  必要書類を揃えてツタエルにお送り下さい。
  ※下記参照
 2.一次選考合格者に、面接日をメールで通知します。
 3.二次選考(面接)
  面接にて二次選考を行ないます。
 4.合否をお知らせします。

 ★ 一次選考について ★

 一次選考は書類審査です。
 以下の必要書類をツタエルまでお送り下さい。

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 【一次選考 必要書類】
  1.「履歴書」と「職歴書」
  2.「あなた自身をツタエルに売り込むPR文書」

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 ≪解説≫

 ≪「あなた自身をツタエルに売り込む自己PR文書」って?≫

 今回、私たちが一番興味があるのがここです。

 ・あなたがどんな人生を歩んできたのか?
 ・なぜツタエルという会社に興味を持ってくれたのか?
 ・仕事を通じてどうなっていきたいのか?

 そんな、「あなた自身」を私たちにビシビシ売り込んで下さい。

 …といっても、正解なんてものはありません。
 この出来の良さで合否を決める訳でもありません。
 スキルの高さを見せて頂くものでもありません。

 長さも内容も形態も自由です。
 「恐れず」「ワクワクしながら」チャレンジしてみて下さい。
 
 
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 【履歴書・職歴書・自己PR文書の送り先】

 ●郵送

 〒184-0004
 東京都小金井市本町1-18-10 小金井本町ビル7階

 株式会社ツタエル「スタッフ募集係」

 TEL:042-306-9934
 FAX:042-306-9937
 メール:こちらまで 
 ※件名は「スタッフ募集係宛」でお願いします。

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 ※お送り頂いた資料は返還できません。

 

【追伸】
 
 「自分の文章で大丈夫だろうか?」
 と迷っていませんか?

 それを自分で判断するのは、なかなか難しいものです。
 マーケティングの世界だって「これならいける!」と自信を
 持って送り出したものが全然反響がないことはしょっちゅう
 です。(ツタエルでも未だに失敗の繰り返しです。)

 でもやってみてはじめて結果が分かる。
 あなたが踏み出そうとしているのはそういう世界なんです。

 だから、まず「やってみて」ください。
 全てはそこからのスタートです。

では、≪あなた≫からの応募を心待ちにしています!

 【ご不明点はこちら・・・】

 株式会社ツタエル
「スタッフ募集係」

 TEL:042-306-9934
 (山口まで)