昨日、今日と戦略づくりです。
今は、前半の戦略づくりが終わり、後半のプレゼンに備えているところ。
今日は冒頭から「もう少しコミュニケーションを取りながらやっていこう」という話からのスタート。
前に進んでいく上で、今どんな道を進んでいけばいいのか？は大事なこと。
それを示すのは私の役割ですが、まず今日はその点の確認からのスタートでした。
今日の会は社長さま何人ともの打合せなので、その点は凄く鋭いです。
もう、この段階では次に行った方がいいんじゃないか？
この察知力がに毎回ドキドキしながら話を進めています。
ただ、よかったことはだからいい、だからダメではなく、しからばどうするかという展開になること。
成功させるために、今、いい悪い言っても仕方ない。
それよりも前に進めようという空気があり、話はどんどん進んでいきます。
そうそう、会議ってこういう雰囲気ですよね。
最終的には
【今日はいい話し合いだった】
という話もいただきました。
さて…
いろんなものの大詰めです。
整理して、もっかい魂入れてやってこうと思います。
今日は社内の至るところでわくわくする企画づくりが行われて。
自分は、採用面接＆原稿づくりがあったので、
参加はできませんでしたが…なんだか羨ましいくらいいい感じでした。
もちろん、初めはどんよりスタートするんですよ。
だって、アイデアが出てない状態ですから。
で・も・ね…
できる人は聞き方が上手い。
今日はそんなことを学びました。
この方に。
今日はホームページ活用講座の5回目。
今日も全員出席（＆新メンバーも参加）ということでいい感じでやらせてもらいました。
昨日は学生さんたちといっぱい話してきました。
今年の大学４年生たちと、
お見合いパーティー。
ウソウソ（笑）
就職のための集団面接会。
人と会社と言う意味では、
お見合いパーティーのような位置づけですね。
お互いのいいところ、
そして、想いを、１３分というわずかな時間でぶつけあう、
ガチンコ勝負の面接会でした。
ツタエルの社内活性化、
そして更なるいい会社、応援される会社になるために、
新しいフレッシュな力を求めての採用活動でしたが、
実際に活動してみると、私自身、学ぶことがたくさんありました。
◆限られた時間の中でのコミュニケーション
面接会は１３分の中で、
５～６人の学生さんたちとコミュニケーションを取らなければならないというルールでした。
初めは
・挨拶 １分
・会社の説明 ２分←山口が担当
・代表（岡田）からのメッセージ ２分
・学生さんたちから 各１分の自己PR
・質疑応答 ３分
というスケジュールで臨もうと思っていましたが、
やっていくうちに実際に質疑応答の時間がとれない！ということに気づき、
また質疑応答の時間が１番のコミュニケーションだとも考えたので、
自分の持ち時間を３０秒に減らし、
岡田の話の時間も短くまとめ…と工夫をしていきました。
◆自社の魅力を３０秒で伝える
ツタエルというちょっと変な！？仕事を
３０秒でゼロからどう伝えればいいのか…
ん…
これって？
日頃クライアントさんに言ってることに直面しましたｗ
難しい…というと正確な表現ではないですが…
なんでしょう…
そう、絞り込みが難しい！
こう言った方がいいかな、
ああやった方がいいかな、
アイデアはあるのですが、この時間だとできることは１つ！
どれが１番いい方法なのか…と絞り込んでえいっ！と伝えるのに苦労しました。
そんな中、工夫して工夫して、
約４時間の面接会の後半にはちょっとできるようになったかな、
なんて思っています。
３０秒くらいになると伝えれられることは１つですね。
私の考えたメッセージはこうでした。
１）私たち株式会社ツタエルは、東京の武蔵小金井駅の近くで、
７人という少数で「頑張るぞ！」ってやっている会社です
２）やってることは、ホームページや販促ツールづくりとセミナー・講演・研修。
「想いを伝えるサポート会社」と書いてあると思うのですが、
何かというと「会社の集客アップ・受注アップ」のお手伝いなんです。
皆さんも自己PRを書いたと思うんですが、会社のいいところってなんだろな、
ってお客様と一緒に考えて、実はそれが集客アップ・受注アップのヒントに
なるんですよ～なんて感じで、ノウハウを伝えながら、お客様と本当に密な
お付き合いをしながら会社を元気にしていく仕事です。
３）まぁ、このノウハウの話をすると５時間くらいしゃべりっぱなしになっちゃ
うので、私の話はこの変にして、隣にいるツタエルの創業者、岡田にバトン
タッチしたいと思います。
実際はこれが流暢にしゃべれたわけでもなく、
回によってはもっと短く話したり、いろいろでした。
とまぁ、いろいろ初心者っぷりを爆発させてしまいましたが、
ひとまず、面接会は終了。
新鮮な経験ができたので、
これからのクライアントさんとの（特に自分より５歳も１０歳も違う人たち）
のコミュニケーションに活かしていければいいな、と思っています。
さ～て…
自分たちは自信を持って自社を自慢できたつもりですが、
学生さんたちからどんな反応があったか、とても興味深いです。
選ばれたのか
選ばれてないのか…
ドキドキ
ワクワク
数日後の結果発表を待ちたいと思います。
日曜日はクライアントのオートリホームさんのはじめの一歩の応援に。
会社始まって初めての「OB感謝祭」。
ホームページをオープンすると同時に企画、即実行。
企画担当の女性お二人が社内をグイグイ引っ張って、準備・実行・運営をした結果…
今日は朝から打ち合わせ3連チャン。
午前中は、立川で天草産業さんとスタッフミーティング。
日ごろ社長と打ち合わせしていることや、会社全体で行われていることのを営業部隊を中心としたスタッフの皆さまにヒアリング＆討論。
次以降の展開のヒントを集めさせていただきました。
こんにちは。最近、足つぼマッサージがプチブームの山口です。
実は、今もマッサージを受けながらブログを書いています。時にメチャメチャ痛いのですが、テレビみたいに、イタタタタ！！なんて言えません。
だって恥ずかしいじゃないですか(*_*)
痛みにはひたすら耐える。次の仕事を全快やるためのリラックスタイムです。
一昨日発行のツタエルメルマガ、ご覧になりましたか？
しらたが担当の
「教えること、伝えること」というテーマのメルマガ。
当日より続々と“ご感想”をいただいております。
こんにちは。
今日は、しらた講師のお手伝い、
編集長サミットin群馬、でした。
