区切り、って感じでもないけど。

6年半、お疲れ様でした!! ってことで、金くんの送別会してきました。

 

彼が退職するということで、この1ヶ月は、彼のクライアント様とご一緒させていただいたり、話題にする機会も多かった1ヶ月でした。

その間、皆様からの彼に対するメッセージを聞くと、改めて、彼がこれまで残してきた実績というか、成果は大きかったんだなぁ、と感じました。

 

私も、前職より、就職・転職に多く携わってきましたが、成功する男の最後、区切りのつけ方だったと思います。

個人的には区切り、って感じでもないけど、今日から、それぞれの道。

 

共に頑張っていきましょう。

 

 

 

差し入れ。

最近、通勤しているとよく見かける、駅前での店頭販売。
ここのところスイーツの店頭販売が特に増えている気がします。
 
・・・気になる、けど、買うほどでもないか・・・
 
そう思ってたら「差し入れです!」と買ってきてくれました!
 
▼生クリーム入りクロワッサン
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美味しい! ももちろんですが、
気になっていたものが、体験できて「スッキリ」した気分になりました。
 
ありがとうございました!

ポップ。

 
書けるようになりました!
って、内藤が。
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・・ん? 何、これ内藤さん書いたん?
すげぇ、うまい!
 
先日、内藤がPOPの作り方研修に行った成果の報告会をしました。
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文字や絵の書き方はもちろんですが、
人の心を掴むヒントがたくさん。
 
クライアントの皆さまにも伝えたいことがたくさんできました。
 
・・・と、何やら隣でカキカキ・・・
 
できた!
 
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(絵より表情が気になってしまう、金)
 
僕も書いてみました。
 
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これくらいなら、2分でできますww

ないとうさん。

実は・・・
 
4月から新入社員入ってるんです。
 
その名も「内藤さん」
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「内藤さんだぞ!!」
 
 
なんてキャラクターかどうかは、まだ不明ですが、入社して早々より、気の利く対応でオッサンスタッフは癒やされております。
また、前職でも色々と経験のある方なので、コレカラ色々教えて貰おうと思っています。
そして、早くも先日、ツタエルメルマガデビューしました。届きました?
 
ツタエルも、ここの所、スタッフの出入りが多いですが、変化もチャンスと捉えて、残るメンバー、入るメンバーは地に足つけてやっていこうと思います。
 
そんなわけで、メルマガ発行に合わせて
スタッフプロフィール
スタッフブログ
 
も更新しました。
 
どうぞ、ご注目ください(^^)

勉強会。

確かにそうなんですよね。
好調なクライアントさんは、本業ではないマーケティングの勉強も熱心ですが、もちろん本業の家づくりの勉強も熱心にされてます。
 
・・・というわけで、ツタエルも本業であるマーケティング勉強会。
 
朝活ってやつですかね。
 
口コミマーケティングの勉強です。
今日は課題に対して、各自が考えたり調べたりしたノウハウの発表会をしました。
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この勉強会に限らず、研修や勉強会は、なんなんでしょうね。
 
やる前は、憂鬱なのに、やるとスッキリする感じです。
朝にやったので尚更かもしれませんが、スッキリした一日のスタートでした。

やっぱり違う。

そういえば、最近コーヒー淹れてなかったな・・・
と思い、駅前のスターバックスへ。
 
はじめて自社農園でできた豆! 的なことが書いてあったので購入。
「雨がやばいから、今日は帰りますよ」
という金&矢島を引き留め、コーヒーを入れました(迷惑)
「う~ん、でもやっぱりいつものコーヒーと違っていいですね」
金がそう言ってくれたので、まぁよかったということで。
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でも、ほんと久々にちゃんとしたというか、
挽きたての粉から淹れたコーヒーは美味しかった!
 
ちょっとまた、ブームきそうです。

撮影?

社内でのひとコマ。
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ツタエル通信用の撮影です。
 
そのポーズちゃうで、
なんでやねん!
山口さん、表情がわざとらしい
 
1枚撮るだけではありますが、イメージどおりに撮れるかは大事。
 
このポーズがどうなるか、は届いてからのお楽しみってことで!

金の話。

今回のブログの話題は金の話。
 
あっ、オカネの話ではないですよ。
彼・・・
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金(=きん)の話です。
 
先日は金と一緒の仕事でした。
冒頭は、それぞれに分かれ打ち合わせ。
午後は、社長インタビューということで、
金がメインで行うインタビューに同席させていただきました。
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社長のインタビューは盛り上がりあっという間に時間に。
「続きは次回また・・・」
となんと延長戦が決定するほどでした。
 
で、金の話はここから。
 
実は、せっかくだから・・・と、
営業になりたてのOさまと営業活動についての相談を受けることに。私と金で、少しでもプラスになれば、とお話しさせていただいている時のことです。
まずは、Oさまの感じている営業活動への課題をお聞きし、
それについてお答えする形だったのですが、金の話、私も隣で聞いていてすごく心強くなれる話でした。
 
話の内容としては・・・
まず、共感。
「そのお気持ち、すごくわかります・・私も・・・」
→まず、ここにすごく共感している様子
そして、解決策の提示。
「ただ、私もこんなところは踏ん張りました」
→具体的には、自分が「これなら自信をもって案内できる」と納得できるまで、
調べたり、お客様の情報を聞いたりする、という内容だったと思います。
ということだと思うのですが、内容もさることながら、
何より自分の実体験で話をしているので、その言葉の端々に「自分もできたんだから、あなたならできる」という想いが詰まっているような感じでした。
 
(金も営業をはじめた頃はいろいろ苦労したんだなぁ)
 
なんて、別角度では思ったりもしましたが、
お話しさせていただいたOさまも最後は「やってみます!」と前向きな気持ちになっていただいた! (はず!) と思います。
 
 
実体験は血となり肉となる。
自分もいわゆる知識だけではなく、自分だったら、自分はどうしたのか・・・ということを考えながら伝えていきたいと思いました。
 
Oさま、目標達成、応援しています!

小さい会社で働く魅力。

小さい会社で働く魅力とは?
 
ここのところ、学生さん向けの会社説明会に出ることもあり、話すことであります。
 
小さい会社で働く魅力とは?
 
まぁ、照れを隠さず言うと、ツタエルで働く魅力とは?ってことなんですが、通常の仕事以外にとっても大きな魅力があると僕は思っています。
 
それは・・
 
自分の会社を創るという楽しみ。
 
 
えっ? 仕組みができていない苦しみ(笑)
 
 
そんなこと、無理でしょ・・。
また、きれいな言葉で言っちゃって・・。
 
って、きれいな言葉を使ったのも事実ですが、会社づくりは、自分たちの仕事でもあるのも事実です。
 
 
でっ、土曜日のツタエル。
 
 
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社長以下、会社みんなで高め合う自主トレ。
(真剣!? 緊張気味!?)
 
あと、社長抜きで、会社の魅力や、会社の空気を良くするためにやれること自主ミーティング。
 
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(緊張感なし!? でも、ちゃんとはやってる!?)
 
4月からのスタッフも戦力として、仲間入りしています。
 
プロ野球選手みたいですね。
高山? 戸柱? オコエ?(はい、ちょっとマニアックに行ってみました)
 
反面、まだまだの所も多いですが、それも「のびしろですね!」と言い切れるくらいも勢いでいければと思います。
 
さて、いよいよ5月も近づいてきました。ツタエルでは期の変わり目、いろいろな節目の月です。
 
らしい、月にできればと思います。