昨日は学生さんたちといっぱい話してきました。

 

今年の大学４年生たちと、
お見合いパーティー。

ウソウソ（笑）

就職のための集団面接会。

人と会社と言う意味では、
お見合いパーティーのような位置づけですね。

お互いのいいところ、
そして、想いを、１３分というわずかな時間でぶつけあう、

ガチンコ勝負の面接会でした。

 

ツタエルの社内活性化、
そして更なるいい会社、応援される会社になるために、
新しいフレッシュな力を求めての採用活動でしたが、
実際に活動してみると、私自身、学ぶことがたくさんありました。

◆限られた時間の中でのコミュニケーション

面接会は１３分の中で、
５～６人の学生さんたちとコミュニケーションを取らなければならないというルールでした。

初めは

・挨拶　１分
・会社の説明　２分←山口が担当
・代表（岡田）からのメッセージ　２分
・学生さんたちから　各１分の自己PR
・質疑応答　３分

というスケジュールで臨もうと思っていましたが、
やっていくうちに実際に質疑応答の時間がとれない！ということに気づき、
また質疑応答の時間が１番のコミュニケーションだとも考えたので、
自分の持ち時間を３０秒に減らし、
岡田の話の時間も短くまとめ…と工夫をしていきました。

 

◆自社の魅力を３０秒で伝える

 

ツタエルというちょっと変な！？仕事を
３０秒でゼロからどう伝えればいいのか…

ん…

これって？

日頃クライアントさんに言ってることに直面しましたｗ

 

難しい…というと正確な表現ではないですが…
なんでしょう…

そう、絞り込みが難しい！

こう言った方がいいかな、
ああやった方がいいかな、

アイデアはあるのですが、この時間だとできることは１つ！
どれが１番いい方法なのか…と絞り込んでえいっ！と伝えるのに苦労しました。

 

そんな中、工夫して工夫して、
約４時間の面接会の後半にはちょっとできるようになったかな、
なんて思っています。

３０秒くらいになると伝えれられることは１つですね。

 

私の考えたメッセージはこうでした。

　１）私たち株式会社ツタエルは、東京の武蔵小金井駅の近くで、
　　　７人という少数で「頑張るぞ！」ってやっている会社です

　２）やってることは、ホームページや販促ツールづくりとセミナー・講演・研修。

　　　「想いを伝えるサポート会社」と書いてあると思うのですが、
　　　何かというと「会社の集客アップ・受注アップ」のお手伝いなんです。

　　　皆さんも自己PRを書いたと思うんですが、会社のいいところってなんだろな、
　　　ってお客様と一緒に考えて、実はそれが集客アップ・受注アップのヒントに
　　　なるんですよ～なんて感じで、ノウハウを伝えながら、お客様と本当に密な
　　　お付き合いをしながら会社を元気にしていく仕事です。

　３）まぁ、このノウハウの話をすると５時間くらいしゃべりっぱなしになっちゃ
　　　うので、私の話はこの変にして、隣にいるツタエルの創業者、岡田にバトン
　　　タッチしたいと思います。

実際はこれが流暢にしゃべれたわけでもなく、
回によってはもっと短く話したり、いろいろでした。

とまぁ、いろいろ初心者っぷりを爆発させてしまいましたが、
ひとまず、面接会は終了。

新鮮な経験ができたので、
これからのクライアントさんとの（特に自分より５歳も１０歳も違う人たち）
のコミュニケーションに活かしていければいいな、と思っています。

 

さ～て…

自分たちは自信を持って自社を自慢できたつもりですが、
学生さんたちからどんな反応があったか、とても興味深いです。

 

選ばれたのか
選ばれてないのか…

 

ドキドキ
ワクワク

数日後の結果発表を待ちたいと思います。